Training und Weiterbildung

Die ständige Weiterentwicklung der Kompetenzen, Kenntnisse und Fähigkeiten unserer Beschäftigten ist in unserer Branche unerlässlich und ein wichtiger Faktor persönlicher Entfaltung im Beruf. Deshalb begleiten Weiterbildungsmaßnahmen schon den Einstieg in das Unternehmen.

So verfügen wir seit Jahren über ein weites Netzwerk von Kooperationspartnern, mit denen wir auf hohem Niveau erfolgreich zusammen arbeiten. Ausgehend von den jeweiligen Erfordernissen entwickeln wir zusammen mit diesen Instituten zielgruppengenaue Maßnahmen.  Das Themenspektrum reicht von Führungstrainings über Fach- und Verkaufsseminare bis hin zu IT-Trainings. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, die für sie passenden Angebote auszuwählen und kostenfrei während der Arbeitszeit wahrzunehmen.

Das auf dem Verlagsgelände eingerichtete Schulungszentrum „Villa“ steht darüber hinaus für Workshops, Meetings und Projektgruppen als ideales Domizil mit kreativer Atmosphäre zur Verfügung. Denn Lernen findet bei uns auf vielerlei Weise täglich statt.

Wichtig ist uns der größtmögliche Nutzen aller Maßnahmen und Angebote für die Praxis. Daher ergänzen wir das interne Angebot durch individuell ausgewählte Trainings- und Tagungsveranstaltungen externer Anbieter. Die persönliche Beratung in der Personalentwicklung berät bei der Auswahl der passenden Themen und Veranstalter.

Selbstverständlich begrüßen und unterstützen wir die berufsbegleitende Fortbildung zum Erwerb weiterführender Abschlüsse. Hierzu kooperieren wir mit der Industrie- und Handelskammer, mit Berufsakademien, Universitäten und Business Schools.