Mit „Plan F – Frauen in Führung“ hat die MADSACK Mediengruppe im vergangenen Jahr ein neues Qualifizierungsprogramm entwickelt. Gemeinsam mit verschiedenen Trainerinnen und Coaches werden die Teilnehmerinnen auf ihrem Weg zur Führungskraft begleitet und bei ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt.
Nach dem großen Erfolg der vorherigen Durchgänge 2022, wird das Programm in diesem Jahr erneut angeboten.
Frauen in Führung: Gemeinsam stark und persönlich wachsen.
Das Entwicklungsprogramm besteht aus vier aufeinander aufbauenden Modulen, in denen die Teilnehmerinnen ihr eigenes Selbstverständnis und ihre Wünsche in Bezug auf die individuelle Lebens- und Karriereplanung entdecken.
Ziel ist es, dem persönlichen Karriereweg einen Schritt näher zu kommen und damit auch anderen Frauen ein Vorbild zu sein.
Dazu lernen die Teilnehmerinnen in den Modulen anhand der Erfahrungen anderer. Sie arbeiten mit ausgewählten Expertinnen zusammen und bauen ein starkes Netzwerk auf. Es geht um den wirksamen und authentischen Umgang mit sich und anderen, um Außenwirkung und Sichtbarkeit, sowie das Erkennen individueller Stärken und Schwächen.
Ferner erhalten die Teilnehmerinnen Unterstützung bei der Definition ihrer persönlicher Ziele, der anschließenden Entwicklung eigener Strategien für den weiteren Karriereweg, sowie Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung in der MADSACK Mediengruppe.
Ein starkes Netzwerk der MADSACK Mediengruppe.
„Mit „Plan F – Frauen in Führung“ haben wir uns zum Ziel gesetzt, Frauen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Wir möchten ihnen Werkzeuge an die Hand geben und eine Plattform bieten, sich zu vernetzen“, sagt Christin Hanel, Referentin Personal- und Organisationsentwicklung der MADSACK Mediengruppe. „Wir glauben fest daran, dass Vielfalt ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen und innovativen Organisation ist.“
Mit der Fortführung des Qualifizierungsprogramms in diesem Jahr, wächst das unternehmensinterne Netzwerk von und für potenzielle Führungspersönlichkeiten in der MADSACK Mediengruppe weiter.
Ziel ist die nachhaltige Etablierung eines offenen, kreativen Ideenaustauschs und die gegenseitige Unterstützung zwischen aktuellen und ehemaligen Teilnehmerinnen auf ihrem beruflichen Weg innerhalb des Unternehmens.